荣成市石岛旅游有限公司拟招聘财务人员，从事财务相关工作
根据工作需要，为满足公司用人需求，荣成市石岛旅游有限公司拟招聘财务人员，从事财务相关工作。现委托荣成市众兴人力资源服务有限公司面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）面向社会、公开招聘。
（二）公平竞争、择优录取。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.具有正常履行职责的身心条件；
4.具有岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件；
5.无违法违纪行为和不良行为记录，具有社会信用管理系统个人信用等级为B级以上；
6.本科及以上学历、会计专业，特别优秀者可放宽到专科及以上学历；
7.具有3年以上财务相关工作经验；
8.年龄45周岁以下（1979年3月12日以后出生），男女不限。
（二）不得报名情形
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
3.在公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、应聘岗位
本次招聘岗位:会计
四、报名与资格审查
（一）报名时间：2024年3月11日至3月15日。
（二）报名方式：
1.线下：荣成市石岛双山路589号科创大厦二楼206室（荣成市众兴人力资源服务有限公司）。
2.线上：zzrlzygs @163.com
3.应聘人员下载《应聘人员登记表》填写完整。
（三）咨询电话：0631-7280899。
（四）报名材料：毕业证原件、本人身份证及复印件1份、学信网学历查询证明1份、征信等级报告1份、本人无犯罪记录证明1份，《应聘人员登记表》1份、近期1寸免冠照片1张。在职人员还应提交具有人事管理权限单位出具的同意应聘介绍信。
（五）资格审查：众兴人力资源公司对报名人员提交材料进行初审，用人单位进行复审。对通过资格审查的应聘人员，众兴公司通过电话告知下一步考试安排；未通过初选人员，不另行通知。
（六）对提供虚假材料者，一经查实取消录用资格。
五、笔试与面试
（一）笔试时间另行通知。笔试采用百分制计分，其中笔试成绩占总成绩50%。根据招聘职位的招聘计划由高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人选，达不到规定比例的，按照1:2的比例确定进入面试人选。
（二）面试时间待定。面试采用百分制计分，面试占总成绩50%。
（三）按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例确定应聘人员总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数确定进入体检人员，总成绩相同的以面试成绩靠前者优先。
六、背景调查
应聘人员需提供无犯罪记录证明，个人信用报告。
七、体检和录用
背景调查合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选（体检费由考生自付），在荣成市众兴人力资源服务有限公司指定的二级以上公立综合性医院进行，体检按照公务员体检项目和标准执行。未经招聘单位同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格，不予聘用，造成的空缺将按总成绩由高到低予以替补。体检合格的人员确定为拟录用人员。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。
八、相关待遇
人员录用后，按规定双方签订劳动合同，确立劳动关系。相关薪酬待遇按照用人单位薪酬体系确定，并按照规定缴纳五险一金。
九、说明
请报名人员在应聘期间保持24小时通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
资格审查贯穿整个招聘过程，在应聘过程中如发现提交报名信息和报名材料存在弄虚作假的，随时取消录用资格。
一、招聘原则
（一）面向社会、公开招聘。
（二）公平竞争、择优录取。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.具有正常履行职责的身心条件；
4.具有岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件；
5.无违法违纪行为和不良行为记录，具有社会信用管理系统个人信用等级为B级以上；
6.本科及以上学历、会计专业，特别优秀者可放宽到专科及以上学历；
7.具有3年以上财务相关工作经验；
8.年龄45周岁以下（1979年3月12日以后出生），男女不限。
（二）不得报名情形
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
3.在公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、应聘岗位
本次招聘岗位:会计
四、报名与资格审查
（一）报名时间：2024年3月11日至3月15日。
（二）报名方式：
1.线下：荣成市石岛双山路589号科创大厦二楼206室（荣成市众兴人力资源服务有限公司）。
2.线上：zzrlzygs @163.com
3.应聘人员下载《应聘人员登记表》填写完整。
（三）咨询电话：0631-7280899。
（四）报名材料：毕业证原件、本人身份证及复印件1份、学信网学历查询证明1份、征信等级报告1份、本人无犯罪记录证明1份，《应聘人员登记表》1份、近期1寸免冠照片1张。在职人员还应提交具有人事管理权限单位出具的同意应聘介绍信。
（五）资格审查：众兴人力资源公司对报名人员提交材料进行初审，用人单位进行复审。对通过资格审查的应聘人员，众兴公司通过电话告知下一步考试安排；未通过初选人员，不另行通知。
（六）对提供虚假材料者，一经查实取消录用资格。
五、笔试与面试
（一）笔试时间另行通知。笔试采用百分制计分，其中笔试成绩占总成绩50%。根据招聘职位的招聘计划由高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人选，达不到规定比例的，按照1:2的比例确定进入面试人选。
（二）面试时间待定。面试采用百分制计分，面试占总成绩50%。
（三）按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例确定应聘人员总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数确定进入体检人员，总成绩相同的以面试成绩靠前者优先。
六、背景调查
应聘人员需提供无犯罪记录证明，个人信用报告。
七、体检和录用
背景调查合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选（体检费由考生自付），在荣成市众兴人力资源服务有限公司指定的二级以上公立综合性医院进行，体检按照公务员体检项目和标准执行。未经招聘单位同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格，不予聘用，造成的空缺将按总成绩由高到低予以替补。体检合格的人员确定为拟录用人员。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。
八、相关待遇
人员录用后，按规定双方签订劳动合同，确立劳动关系。相关薪酬待遇按照用人单位薪酬体系确定，并按照规定缴纳五险一金。
九、说明
请报名人员在应聘期间保持24小时通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
资格审查贯穿整个招聘过程，在应聘过程中如发现提交报名信息和报名材料存在弄虚作假的，随时取消录用资格。
